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漢鋅金屬鈣車(chē)間:把雷鋒精神作為班組管理的紐帶
時(shí)間:2016-04-08

漢中鋅業(yè)特種材料有限公司金屬鈣車(chē)間蒸餾工段是車(chē)間的一個(gè)綜合性班組,在車(chē)間占有十分重要的位置?,F有員工40余人。自開(kāi)展“創(chuàng )建雷鋒班組,爭做雷鋒職工”活動(dòng)以來(lái),工段把學(xué)習雷鋒同志,弘揚雷鋒精神,內化于心,外化于行,有效地推動(dòng)的班組管理的提升和生產(chǎn)任務(wù)的完成,為車(chē)間超額完成生產(chǎn)任務(wù),為公司加速發(fā)展,做出了突出貢獻。

    一、弘揚雷鋒精神,創(chuàng )新活動(dòng)方式,活動(dòng)成效顯著(zhù)

    在企業(yè)改革、創(chuàng )新、發(fā)展的新形勢下,如何學(xué)習弘揚雷鋒精神,車(chē)間領(lǐng)導班子和工段始終把強化員工思想政治工作作為活動(dòng)開(kāi)展的首要環(huán)節,認真抓好、抓實(shí)、加大完成力度,創(chuàng )造良好氛圍。通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)方式,博彩網(wǎng)使活動(dòng)取得扎實(shí)效果。一是舉辦雷鋒精神座談會(huì )、講座或網(wǎng)上論談,組織員工開(kāi)展“讀好書(shū),寫(xiě)心得”讀書(shū)活動(dòng);還邀請車(chē)間各年度“優(yōu)秀黨員”,“先進(jìn)生產(chǎn)者”,以身邊的先進(jìn)人物與員工面對面交流,重溫雷鋒事跡,了解雷鋒生平,撰寫(xiě)心得體會(huì ),從而使員工,特別是80后、90后新工進(jìn)一步明確了學(xué)習雷鋒,弘揚雷鋒精神的現實(shí)意義。二是組織員工參加多種志愿服務(wù)、捐助活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),在實(shí)踐活動(dòng)中身體力行,既豐富生活,又提升了自我精神境界。在雷鋒精神的感召下,工段員工踴躍參加車(chē)間組織的生產(chǎn)應急突擊隊,義務(wù)加班,不計報酬。在電解工段地下排氯煙道的施工、為公司熱鍍鋅合金廠(chǎng)房鋪設電纜、以及今年九月陜南特大暴雨襲擊車(chē)間制粒廠(chǎng)房時(shí),進(jìn)行的抗洪搶險中,處處都留下了他們的身影。蒸餾工段的突擊隊員,特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗的頑強作風(fēng),已成為鈣車(chē)間一面高揚的旗幟。三是在創(chuàng )建雷鋒班組活動(dòng)中,圍繞弘揚雷鋒精神這一主線(xiàn),開(kāi)展了豐富多彩的主題活動(dòng)。如“弘揚雷鋒精神,共創(chuàng )幸福家園”,“我要做雷鋒,我要做貢獻”,“學(xué)雷鋒艱苦奮斗,愛(ài)崗位無(wú)私奉獻”。在活動(dòng)中,工段針對不同時(shí)段各個(gè)班的活動(dòng)成果,進(jìn)行認真總結,再全面擴大,使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,富有成效。

    二、弘揚雷鋒精神,立足崗位建功,先行業(yè)水平

    立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)是現代社會(huì )的基本職業(yè)素養,集體主義就是要求工作中團結協(xié)作,通過(guò)對雷鋒事跡的宣傳教育,工段成員逐漸形成了與雷鋒看齊的心理基礎,也理解了愛(ài)崗敬業(yè)和集體主義的必要性。兩年多來(lái),在市場(chǎng)激烈競爭的新形勢下,按照公司和車(chē)間的要求,工段認真抓好對標管理、節能降耗、挖潛增效,在工作推行精細化管理,加強工作責任心,注重工作細節。工段結合實(shí)際,認真開(kāi)展勞動(dòng)競賽,深抓對標管理,以“提指標,降成本”為主題,全段員工你追我趕,為了更好的完成指標,心往一處想,勁往一處使,克服設備陳舊,生產(chǎn)隊伍人員減少等困難。通過(guò)大家共同努力,2013年的生產(chǎn)任務(wù)取得了驕人的成績(jì),年產(chǎn)2388噸金屬鈣,比公司下達的生產(chǎn)任務(wù)超額完成了388噸,創(chuàng )年產(chǎn)金屬鈣歷史新高,在國內同行業(yè)處于水平。工段高度重視安全環(huán)保工作,堅持每周的安全活動(dòng)及巡檢記錄,不斷提高員工安全意識,工段連續兩年未發(fā)生人員傷亡事故和重大質(zhì)量、設備責任事故,實(shí)現了安全、生產(chǎn)同步發(fā)展。工段積極參加車(chē)間進(jìn)行技術(shù)改造,建成綜合水循環(huán)池和受氣筒侵泡池,回收生產(chǎn)廢水進(jìn)行循環(huán)利用,年節約用水25萬(wàn)噸,在本工段實(shí)現了廢水零排放,為環(huán)境保護作出了的貢獻。

    三、弘揚雷鋒精神,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新,促進(jìn)降本增效

    在活動(dòng)中,弘揚雷鋒精神,不是抽象的,而是具體實(shí)在的,工段員工把踐行雷鋒干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神,融入到生產(chǎn)當中。通過(guò)不斷改進(jìn)工藝設備,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新,進(jìn)一步促進(jìn)工段生產(chǎn)的降本增效。

    在車(chē)間的大力支持下,工段對一些設備進(jìn)行了技術(shù)改造。生產(chǎn)中使用的貧合金破碎機,耗時(shí)長(cháng)、工序多、勞動(dòng)強度大,經(jīng)過(guò)改造后,既節省了時(shí)間,又減少了工序,還降低了勞動(dòng)強度;蒸餾罐受氣筒鐵皮原來(lái)在工段浸泡洗滌,易造成鐵皮上的鈣金屬流失,工段在化工一段消化水池旁建成了一個(gè)簡(jiǎn)易的浸泡池,集中浸泡鐵皮,使鐵皮上的鈣金屬由化工一段全部有效回收;蒸餾罐使用的專(zhuān)用密封圈,一條只能使用一次,在工段的建議下,車(chē)間報請公司采用硅橡膠密封圈,經(jīng)過(guò)試用,效果良好,一條可使用六次,僅此一項一年節約資金達25萬(wàn)元。更為顯著(zhù)的是對蒸餾井式電熱爐的改造,有效減少了鈣蒸餾紅罐率,使鈣錠產(chǎn)量提高了3%。工段長(cháng)范東利作為車(chē)間《改造電爐,減少鈣蒸餾紅罐率提高鈣錠產(chǎn)量》論文成果完成者之一,獲得陜西有色金屬控股集團有限責任公司科學(xué)技術(shù)二等獎。

    四、弘揚雷鋒精神,構建和諧班組,履行社會(huì )責任

    互幫互助是雷鋒精神的重要內容。蒸餾工段員工年齡偏大,為多年老員工,他們工作經(jīng)驗豐富,在生產(chǎn)工作中他們總是積極培養年輕員工,讓他們盡快成長(cháng)成才。他們關(guān)心新員工,噓寒問(wèn)暖,經(jīng)常在一起探討技術(shù)問(wèn)題,老師傅們傾囊相授,無(wú)私奉獻自己的工作技巧和心得體會(huì ),年輕人勤學(xué)好問(wèn),熱愛(ài)鉆研,在工段內形成了濃郁的研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的學(xué)習氛圍,提高了班組工作效率和技術(shù)實(shí)力。

    工作之余,每逢員工或婚喪嫁娶,或生病住院,工段和其他員工都會(huì )積極主動(dòng),給予力所能及的幫助,把企業(yè)的關(guān)心和班組的溫暖送到每個(gè)員工的心坎上,使工段員工之間更加團結、更加和諧。

    工段在帶領(lǐng)員工努力搞好生產(chǎn)的同時(shí),大力弘揚雷鋒服務(wù)人民,助人為樂(lè )的奉獻精神,自覺(jué)承擔和履行社會(huì )責任,積極參加募捐,扶貧濟困等活動(dòng)。近兩年時(shí)間里,分別為公司重病患者員工及災區群眾共捐款5萬(wàn)余元。全段員工自覺(jué)遵守國家法律、法規,公司制定的各項規章制度,無(wú)封建迷信、參與邪教等不良和違法、違紀現象發(fā)生,確保了車(chē)間內部穩定,為生產(chǎn)創(chuàng )造了良好的環(huán)境。五、弘揚雷鋒精神,豐富企業(yè)文化,塑造良好形象

    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的發(fā)展是一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的根本所在。在車(chē)間大力推進(jìn)有色集團聚文化建設,開(kāi)展富有公司特色的文化活動(dòng)中,把弘揚雷鋒精神與企業(yè)文化有機結合,使雷鋒精神成為企業(yè)文化的重要組成部分。

    工段員工以雷鋒精神為榜樣,把愛(ài)祖國、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的主人翁精神化作積極的行動(dòng)。工段通過(guò)組織員工采集、刻制“簽名石”,協(xié)助車(chē)間修建了“觀(guān)魚(yú)池”、“花池”,打造了美麗的園林式工廠(chǎng),為車(chē)間員工提供了美好、舒心的工作和生活環(huán)境,進(jìn)一步增強了車(chē)間的“軟實(shí)力”,受到了各級領(lǐng)導的贊賞和車(chē)間員工們的好評。尤其是工段按照車(chē)間要求和環(huán)保的需要,對工段綜合水循環(huán)池進(jìn)行了改造,循環(huán)池建成后,不但節約了大量的生產(chǎn)用水,還放養了觀(guān)賞魚(yú),池周邊精心設計堆砌了不同形狀的奇石造型,成為鈣車(chē)間一道獨特亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

    在美化車(chē)間和工段廠(chǎng)房周邊環(huán)境的同時(shí),工段還結合了標準化班組活動(dòng)的開(kāi)展,加強了對廠(chǎng)房?jì)炔凯h(huán)境的治理。崗位上工器具擺放有序,安全通道暢通,安全標志和設備標志牌都張掛在車(chē)間醒目處,工作場(chǎng)地干凈整潔,值班記錄字跡工整,清晰。做到了清潔生產(chǎn),文明生產(chǎn),達到了內部環(huán)境與外部環(huán)境的統一,塑造了良好的企業(yè)形象。

    蒸餾工段在雷鋒精神的指引和感召下,無(wú)私奉獻、拼搏奮進(jìn),為車(chē)間全年生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成作出了突出貢獻。現金網(wǎng)他們出色的工作得到車(chē)間及公司上下的一致肯定,先后被公司授予“公司安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“公司星級班組”、“優(yōu)秀黨小組”、“標桿班組”榮譽(yù)稱(chēng)號。他們立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)正是雷鋒精神的體現,他們不怕困難,甘于奉獻正是雷鋒精神的演繹,他們用辛勤的雙手和滾燙的汗水為企業(yè)的蓬勃發(fā)展譜寫(xiě)了一曲嘹亮的凱歌。

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